В ходе проверки выявлены множественные нарушения как трудового законодательства, так и законодательства об охранной деятельности.
Как и прежде, одним из острейших вопросов остаётся кадровый вопрос. Несмотря на кажущуюся простоту работы охранника, она является одной из наиболее ответственных профессий. В ходе прокурорской проверки, выявлены факты работы в ЧОПе лицами, не имеющими статуса охранника, не прошедшие профессиональную подготовку частного охранника, не сдававшие экзамен и не получившие удостоверения охранников, данные граждане не проходили медицинское обследование на предмет отсутствия медицинских противопоказаний к владению оружием, отсутствия в организме наркотических веществ, психотропных веществ. Более полугода осуществляли они охранную деятельность на значимых объектах, юридические лица доверяли предприятию охрану материальных ценностей, ведь, общество имеет лицензию и гарантировало качественное предоставление услуг.
Предприятием не отстранялись от работы с оружием охранники по истечении срока действия медицинских справок, нарушались требования Постановления Правительства РФ о регулировании оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему. Все это могло привести к нарушению законных прав и интересов клиентов на оказание услуг надлежащего качества.
В ходе проверки выявлены и другие нарушения трудового законодательства: 4 работника ЧОП трудоустроены не официально, допускается превышение нормальной продолжительности рабочего времени в течение недели, допускаются переводы работников на другие должности без их письменного согласия. В связи с выявленными нарушениями в адрес директора предприятия внесено представление, которое находится на рассмотрении. Директор организации, принявший на работу не имеющих статуса охранников лиц, привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.20.16 КоАП РФ, 5.27 КоАП РФ.