Все ключевые цели и задачи охраны труда заключаются в сохранении жизни и здоровья сотрудников во время решения им каких-либо профессиональных задач. Они все сформулированы и закреплены в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Согласно статье 212 ТК РФ организация охраны труда – одна из обязанностей работодателя, несущего ответственность за сотрудников любого уровня.
В настоящее время в связи со вступлением в силу с 01 сентября 2022 года Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда», а также в связи с выходом новых правил утверждённых Приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» в ЖКС №6 (г.Барнаул) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России по Центральному военному округу сотрудники прошли обучение по программе повышения квалификации по вопросам охраны труда, а также обучение по охране труда при выполнении работ на высоте в специализированных лицензированных учебных заведениях, в том числе обучение прошли и сотрудники из числа административно-управленческого персонала.
Деятельность административно-управленческого персонала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России направлена на обеспечение высоких стандартов охраны труда и промышленной безопасности всеми сотрудниками учреждения.
Улучшение условий труда дает в том числе и экономические результаты: сокращение затрат, связанных с компенсациями за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; уменьшение потерь, связанных с травматизмом, профессиональной заболеваемостью; уменьшением текучести кадров и т.д. Работники подвергаются меньшему риску, снижается травматизм и развитие профессиональных заболеваний
Создание здоровых и безопасных условий труда — одна из главных задач административно-управленческого персонала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России.