Официальный сайт муниципального образования

Топчихинский район
Алтайского края

Муниципалитеты

---

Топчихинский районГлавы и заместители глав сельских Администраций районаНаселенные пункты Топчихинского районаБелояровский сельсоветВолодарский сельсоветЗиминский сельсоветКировский сельсоветКлючевский сельсоветКрасноярский сельсоветМакарьевский сельсоветПарфёновский сельсоветПереясловский сельсоветПобедимский сельсоветПокровский сельсоветСидоровский сельсоветТопчихинский сельсоветФунтиковский сельсоветХабазинский сельсоветЧаузовский сельсоветЧистюньский сельсовет

- ЗАКОН О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АЛТАЙСКОМ КРАЕ (в редакции от 05.06.2013)

В соответствии Законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС (ред. от 05.06.2013) "О муниципальной службе в Алтайском крае" квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Алтайском крае предъявляются:
1) к уровню профессионального образования;
2) к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы являются:
1) для высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, за исключением случая, предусмотренного частью 5 статьи 2;
2) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
4) для старших и младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности.
(часть 2 в ред. Закона Алтайского края от 05.06.2013 N 27-ЗС)

Поступление на муниципальную службу

1. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора.
2. В случаях, предусмотренных уставом муниципального образования и (или) иными муниципальными правовыми актами, замещение вакантных должностей муниципальной службы может производиться на конкурсной основе.
3. С гражданином, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключается контракт.
4. Законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС (ред. от 05.06.2013) "О муниципальной службе в Алтайском крае" утверждена типовая форма контракта с гражданином, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования

ПОРЯДОК проведения конкурса на замещение должности главы Администрации муниципального образования  Чаузовский сельсовет Топчихинского района Алтайского края - скачать

Положение о комиссии для проведения конкурса на замещение должности главы Администрации муниципального образования Чаузовский сельсовет Топчихинского района Алтайского края - скачать

Сведения о вакансии: Чаузовский сельский Совет депутатов Топчихинского района Алтайского края проводит конкурс на замещение вакантной должности главы Администрации  Чаузовского сельсовета Топчихинского района Алтайского края подробнее...

Телефоны по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей - 2-44-41, 2-44-31.