Официальный сайт муниципального образования

Топчихинский район
Алтайского края

Муниципалитеты

---

Топчихинский районГлавы и заместители глав сельских Администраций районаНаселенные пункты Топчихинского районаБелояровский сельсоветВолодарский сельсоветЗиминский сельсоветКировский сельсоветКлючевский сельсоветКрасноярский сельсоветМакарьевский сельсоветПарфёновский сельсоветПереясловский сельсоветПобедимский сельсоветПокровский сельсоветСидоровский сельсоветТопчихинский сельсоветФунтиковский сельсоветХабазинский сельсоветЧаузовский сельсоветЧистюньский сельсовет

- ЗАКОН О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АЛТАЙСКОМ КРАЕ (в редакции от 05.06.2013)

В соответствии Законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС (ред. от 05.06.2013) "О муниципальной службе в Алтайском крае" квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Алтайском крае предъявляются:
1) к уровню профессионального образования;
2) к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы являются:
1) для высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, за исключением случая, предусмотренного частью 5 статьи 2;
2) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
4) для старших и младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности.
(часть 2 в ред. Закона Алтайского края от 05.06.2013 N 27-ЗС)

Поступление на муниципальную службу

1. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора.
2. В случаях, предусмотренных уставом муниципального образования и (или) иными муниципальными правовыми актами, замещение вакантных должностей муниципальной службы может производиться на конкурсной основе.
3. С гражданином, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключается контракт.
4. Законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС (ред. от 05.06.2013) "О муниципальной службе в Алтайском крае" утверждена типовая форма контракта с гражданином, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования

- №10 от 04.03.2009 ПОРЯДОК формирования резерва управленческих кадров Переясловского сельсовета Топчихинского района

- №53 от 26.08.2009 О внесении изменений в постановление Администрации Переясловского сельсовета от 04.03.2009 № 10 «О формировании резерва управленческих кадров Переясловского сельсовета»

- №18 от 01.04.2008 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ требования к уровню профессионального образования стажу муниципальной службы (государственной службы), профессиональным  знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных  обязанностей муниципальных служащих администрации Переясловского сельсовета Топчихинского района

Сведения о вакансии: Объявлен конкурс на замещение вакантной должности главы Администрации Переясловского сельсовета Топчихинского района Алтайского края подробнее....

Телефоны: 8-385-52-2-63-43,  8-385-52-2-63-41.