Кадры
В соответствии Законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае» квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Алтайском крае предъявляются:
— к уровню профессионального образования,
— стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки,
— знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей,
а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) — к специальности, направлению подготовки.
Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:
1) для высших должностей муниципальной службы — высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
2) для главных и ведущих должностей муниципальной службы — высшее образование без предъявления требований к стажу;
3) для старших и младших должностей муниципальной службы — профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
Квалификационное требование для замещения высших должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 января 2017 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
Поступление на муниципальную службу
- Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора.
- В случаях, предусмотренных уставом муниципального образования и (или) иными муниципальными правовыми актами, замещение вакантных должностей муниципальной службы может производиться на конкурсной основе.
- С гражданином, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключается контракт.
- Законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае» утверждена типовая форма контракта с гражданином, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования.
Телефон для справок: 8(385 52) 2-91-33 — заместитель главы Администрации сельсовета Бушуева Ольга Николаевна.
Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в Администрации Хабазинского сельсовета:
В настоящее время вакансий нет.
02.06.2015 № 16 Об опред.мун.должн. представлять доходы
02.06.2015 № 17 об утв.Пор.размещ.сведений о доходах
02.06.2015 № 18 об утв.пер.должн.2 года
02.06.2015 № 19 Об уст.Пер.долж.мун.сл.представлять свед.о расходах